Unser Mandant leistet mit mehr als 40 eigenen Filialen und einem breit aufgestellten Partnernetzwerk von 260 Standorten bundesweit professionellen Reifen- und Autoservice für PKW und Nutzfahrzeuge.
Das Partnersystem stellt den angeschlossenen Händlern in Form eines Soft-Franchising unter anderem aktive Marketingunterstützung und den Zugang zu einer softwaregestützten Einkaufsplattform zur Verfügung. Ein Partnerbeirat, gewählt von den angeschlossenen Händlern, dient als Schnittstelle und Sparringspartner für unseren Mandanten. Ein erfahrenes Team von Partnermanagern stellt – regional verteilt – die Betreuung der Partner und die Akquisition neuer Betriebe für das deutschlandweite Netzwerk sicher.
Für den weiteren Ausbau dieses Partnersystems suchen wir Sie als Leiter Partnermanagement (m/w/d). Ihre Aufgabe: Sie steuern das Partnernetzwerk auf dem erfolgreichen Wachstumspfad. Dazu führen und coachen Sie Ihr Team von Partnermanagern, leben die Kommunikation und Kooperation mit dem Partnerbeirat und entwickeln die Organisation strategisch-konzeptionell weiter und halten sie so für zusätzliche Partner attraktiv.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie werden intensiv eingearbeitet, stetige Weiterbildungen und Schulungen halten Ihr Wissen immer auf aktuellem Stand. Die Position ist für alle Kandidaten mit Freude an der Reifen- und Autoservicewelt geeignet, die als Führungskraft überzeugen und Erfolge in filialisierten Partner-/Franchisestrukturen nachweisen können. Unser Mandant bietet für diese vertriebliche Schlüsselposition eine leistungsorientierte Vergütung und einen Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung, dazu Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Ihrer Direktversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing.
Für Fragen zur Kennziffer 11995 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger oder Herr Dr. Gerald Müller unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Haben wir Ihr Interesse an dieser äußerst interessanten Position geweckt? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen über einen der beiden Buttons. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu!
