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Spannende, vielseitige Herausforderung in dynamischer und nachhaltiger Wachstumsbranche
 

Projektentwickler / Flächenmanager (m/w/d)

Deutschlandweit bzw. Homeoffice

Unser Auftraggeber plant, baut und betreibt seit mehreren Jahren nationale und internationale Wind- und Solarparks und treibt damit aktiv und nachhaltig die Energiewende nachhaltig voran. Über 300 Mitarbeiter in 15 Ländern weltweit tragen ihren Teil zu einer ökologisch und ökonomisch sicheren Zukunft bei.
 
Aufgrund des stetigen Wachstums des Unternehmens suchen wir im Exklusivmandat einen Projektentwickler / Flächenmanager (m/w/d), der mit entsprechender Erfahrung, ebensolchem Know-How, hoher Dynamik und Ambition sowie insbesondere operativem Umsetzungs- und Gestaltungswillen seinen Teil zur Fortführung der Erfolgsgeschichte beitragen möchte. 


Ihre Aufgaben

  • Selbständige Recherche zu Eigentumsverhältnissen bzw. Stakeholder-Analyse
  • Pflege und Ausbau des Kontakts zu Grundstückseigentümern (private, institutionelle und Großflächeneigentümer) und Verbänden sowie Planungsgemeinschaften mit Key-Account-Aufgaben
  • Erläuterung der geplanten Bauvorhaben inklusive des damit verbundenen Planungsrechts und der Zusammenhänge im Bereich EE in Richtung Stakeholder
  • Abschluss von Gestattungsverträgen und sonstigen Verträgen (z.B. Grundstückskaufverträgen)
  • Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Gemeinderats-Sitzungen in Abstimmung mit dem Vertriebs- und Projektentwicklungsleiter
  • Verantwortung der Arbeitsdokumentation sowie des notwendigen Reportings

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische, landwirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung oder ein äquivalentes Studium
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Außendienst, bevorzugt im Bereich erneuerbare Energien
  • Zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Verbindliches, professionelles Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Hands-On-Mentalität kombiniert mit hoher Lernbereitschaft, Offenheit für Neues und Freude an Dienstreisen in einer klar definierten Region
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch dynamischen, modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gutem Betriebsklima, eine attraktive Vergütung inklusive weit überdurchschnittlichen Mitarbeiter-Benefits, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub und nicht zuletzt hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Herausforderung geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11877 steht Ihnen Herr Martin Roth unter +49 7221 9078-19 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

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Martin Roth
Partner & Personalberater

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