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Attraktive Karrierechance für einen erfahrenen R&D Manager als

Leiter Werkstofftechnik (m/w/d)

beim Weltmarktführer für Präzisionsteile und -maschinen in Baden-Württemberg

Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Produktionsunternehmen, das mit mehreren tausend Mitarbeitenden hochspezialisierte Maschinen für die Fertigung von feinmechanischen Produkten herstellt und diese Produkte in eigenen Werken weltweit produziert. Der Bereich Werkstofftechnik ist mit ca. 20 Mitarbeitenden maßgeblich für den zukünftigen Erfolg des Unternehmens verantwortlich.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine überzeugende R&D-Führungspersönlichkeit - gerne auch aus der zweiten Reihe - die im Bereich Werkstofftechnik zukunftsweisende technologische Impulse setzen kann. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Geschäftsführer Entwicklung.


Ihre Aufgaben

  • Strategische Ausrichtung und nachhaltige Weiterentwicklung des Bereiches Werkstofftechnik sowie frühzeitiges Erkennen von Anwenderproblemen und -fragestellungen
  • Zielorientierte und motivierende Führung des Teams sowie Weiterentwicklung der Organisation und Kompetenzen
  • Ansprechpartner der Entwicklung und Fertigung in Bezug auf Fragen zur Werkstofftechnik, auch auf internationaler Ebene
  • Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungs- und Analyseprozesse (Einsatz agiler Methoden, KI, Simulationen, etc.)
  • Verbesserung der internen und externen Kommunikation zu den Stakeholdern

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Materialwissenschaften, Werkstofftechnik, Feinwerktechnik o.ä.)
  • Moderne Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung eines F&E-Bereiches
  • Praktische und theoretische Erfahrung, idealerweise in der Wärmebehandlung, Kaltumformung und/oder Oberflächentechnik
  • Starke Anwender- und Kundenorientierung sowie Interesse an technischen Innovationen im Bereich der Werkstofftechnik
  • Internationale und interkulturelle Erfahrung sowie berufstaugliche Englischkenntnisse

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist der globale Marktführer in seinem Technologiebereich und bietet Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket eine herausfordernde technologische Führungsaufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld, sehr hohen Gestaltungsspielraum, gelebtes Unternehmertum mit Hands-On Mentalität sowie hervorragende soziale Leistungen. Wir sprechen insbesondere auch Kandidaten (m/w/d) aus der zweiten Reihe an, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser sehr interessanten und zukunftssicheren Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11871 stehen Ihnen Frau Sabina Schmitt oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

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Sabrina Schmitt
Research Consultant

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Dr. Matthias Rode
Partner

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