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Verantwortungsvolle Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum als
 

Leiter (m/w/d) Recht und interne Revision

Technologieregion Karlsruhe

Unser Auftraggeber versorgt seit vielen Jahrzehnten sowohl Unternehmen als auch Haushalte in der Technologieregion Karlsruhe mit Erdgas, Fernwärme, Strom sowie Trinkwasser und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der kritischen Infrastruktur in der Region. Das mittelständisch geprägte Unternehmen beschäftigt über 1.000 Mitarbeiter und steht in besonderem Maße für Versorgungssicherheit und ökologische Nachhaltigkeit.

Im Rahmen einer Altersnachfolge sind wir auf der Suche nach dem zukünftigen Leiter (m/w/d) Recht und interne Revision, der sowohl als Führungskraft, als Sparringspartner der Geschäftsführung sowie der Fachabteilungen wirkt, eine resiliente Struktur in seiner Organisation aufbaut und zukünftig seinen Teil zum weiteren Erfolg des Betriebes beiträgt.


Ihre Aufgaben

  • Beratung und rechtliche Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte von Mutter- und Beteiligungsunternehmen in unternehmensbezogenen Rechtsfragen
  • Fachliche und disziplinarische Führung von acht Mitarbeitenden
  • Ausarbeitung, Gestaltung von Verträgen sowie Führung von Vertragsverhandlungen
  • Durchführung von Revisionsprüfungen, internen Ermittlungen, Maßnahmen zur Korruptionsvorbeugung sowie Erfüllung des Hinweisgeberschutzgesetzes
  • Organisation, Weiterentwicklung und zukünftige Ausrichtung der beiden Fachgebiete

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene erste und zweite juristische Staatsprüfung mit mindestens der Gesamtnote „befriedigend“
  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung als (Syndikus-) Rechtsanwalt (m/w/d), bestenfalls mit Personalverantwortung
  • Fundierte fachliche Kompetenzen im Energierecht, Zivil- und Gesellschaftsrecht und im Bereich Compliance
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, Vertrauenswürdigkeit, und Selbständigkeit sowie lösungsorientiertes, wirtschaftliches und strategisches Denken
  • Souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwarten Sie eine selbstbestimmte Arbeitsatmosphäre mit großen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen in einem hoch interessanten und dynamischen Umfeld, eine spannende, äußerst vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie ein sehr attraktives Vergütungsmodell (inkl. Dienstwagen).
 

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11772 steht Ihnen Frau Claudia-Liepe Semle unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
 

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Claudia Liepe-Semle
Research Consultant

Fon +49 7221 9078-42

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Dr. Matthias Rode
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