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Gestaltungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition als

IT-Leiter (m/w/d)

für ein kommunales Versorgungsunternehmen in der Technologieregion Karlsruhe

Unser Mandant ist ein modernes kommunales Versorgungsunternehmen in der Technologieregion Karlsruhe. Seit vielen Jahrzehnten versorgt das Unternehmen die Region zuverlässig mit Energie und Wasser. Darüber hinaus gewährleistet das Unternehmen einen sicheren Nahverkehr und ist mit der Bäderlandschaft eine feste Größe.

Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir einen erfahrenen IT-Leiter (m/w/d), der die strategischen und operationellen Herausforderungen an die IT-Landschaft der Zukunft aktiv mitgestaltet und damit einen nachhaltigen Beitrag für die Verbesserung der Lebensqualität der Bürger leistet.


Ihre Aufgaben

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie sowie Leitung unternehmensweiter IT-Projekte
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Auswahl und Steuerung der externen Dienstleister
  • Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten IT-Betriebs (technisch und kaufmännisch)
  • Sicherstellung der Datensicherheit und des Datenschutzes sowie Einhaltung weiterer gesetzlicher Vorgaben
  • Kompetenter Ansprechpartner für alle IT-Belange sowie Verantwortung für Budgets und Investitionsplanung

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT und Anwendungserfahrung im modernen Projektmanagement
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung von IT-Projekten sowie in der fachlichen Steuerung von IT- und Projektteams
  • Einschlägige Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, Netzwerk- und Serverstrukturen
  • Kooperativer, zielorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, zu Fördern und zu Fordern

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einer zukunftssicheren Festanstellung eine reizvolle Führungsaufgabe, ein gutes Gehaltspaket inklusive überdurchschnittlicher betrieblicher Altersvorsorge und die Chance, das Unternehmen und die Region für die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Das moderne Unternehmen beschäftigt ca. 150 Mitarbeiter und verfügt über eine offene, kollegiale und familiäre Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
 

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11631 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
 

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Claudia Liepe-Semle
Research Consultant

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Dr. Matthias Rode
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