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Sinnstiftende und zukunftssichere Gestaltungsposition als
 

IT-Leiter (m/w/d)

bei einem Unternehmen der Jugend- und Erwachsenenbildung in Baden-Württemberg

Unser Mandant ist ein bedeutendes Medienzentrum mit Standorten in Stuttgart und Karlsruhe, das Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen unterstützt und Fortbildungen rund um zeitgemäßes digitales Lernen anbietet.

Für die operative Sicherstellung und strategische Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur für mehr als 200 Mitarbeitende suchen wir einen erfahrenen IT-Leiter (m/w/d), der ein kleines IT-Team motivierend und zielorientiert führt und weiterentwickelt.


Ihre Aufgaben

  • Zentrale Verantwortung für die technische IT-Infrastruktur und IT-Prozesse an den verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg
  • Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und Datensicherung sowie der Datensicherheit
  • Aktive, motivierende Personalführung und zielgerichtete Personalentwicklung
  • Beratung der Direktion zu allen IT-relevanten Fragestellungen und aktive Zusammenarbeit mit den Bereichen inklusive Kosten- und Budgetplanung
  • Projektleitung und Steuerung interner und externer IT-Projekte und Steuerung von Dienstleistern

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare akademische Ausbildung
  • Ausgeprägte IT-Kompetenz sowie weitreichende Kenntnisse in Netzwerk-, Informations-, Medien- und Kommunikations­technik
  • Angemessene Berufs- und Führungs­erfahrung sowie ein kooperativer und partizipativer Führungsstil
  • Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Anwendungen in der Azure Cloud und mit MS 365 Produkten und Services
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine zukunftssichere und vor allem sinnstiftende Aufgabe sowie ein leistungsgerechtes Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und hybriden Arbeitsmodellen. Das Medienzentrum verfügt über eine offene, sehr kollegiale und familiäre Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und ihre Gestaltungskraft in einem unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz zu beweisen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser äußerst attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11599 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

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Claudia Liepe-Semle
Research Consultant

Fon +49 7221 9078-42

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Dr. Matthias Rode
Partner

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