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Internationale Gesamtverantwortung bei kerngesundem „Hidden Champion“ als
 

Vertriebsleiter (m/w/d)

mit Hauptsitz in der Oberpfalz

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches eigentümergeführtes produzierendes Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern im Maschinen- & Anlagenbau im Bereich der Automatisierungstechnik und hat seinen Hauptsitz in der Oberpfalz. Mit mehreren Vertriebs- und Produktionsstandorten weltweit und höchst innovativen und gefragten Produkten hat es seine Marktposition in den letzten Jahren immer weiteraugebaut. Seine Kunden sind namhafte Konzerne als auch mittelständische produzierende Unternehmen die auf die Qualität, Zuverlässigkeit und Genauigkeit der Produkte zählen.

Nachfolgebedingt sucht er nun Sie als engagierten, internationalen Teamplayer, der sich als Dealmaker beim Kunden und als Sparringspartner bei der Geschäftsführung das weitere Wachstum begleiten wird.


Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Vertriebsstrategie mit dem Ziel eines nachhaltigen, profitablen Wachstums durch Sicherung des Bestandsgeschäfts sowie Generierung von profitablem Neugeschäft
  • Mitarbeit an der weiteren Professionalisierung, Internationalisierung und Digitalisierung des Unternehmens und des Vertriebs
  • Persönliche Betreuung von Top-Kunden
  • Aktiver Aufbau von neuen Kundenstrukturen
  • Einführung und Umsetzung von modernen Vertriebstools
  • Beteiligung an der Umsetzung und Optimierung der Unternehmenskommunikation
  • Analyse der bestehenden Vertriebsstruktur sowie Entwicklung und Umsetzung einer langfristig erfolgreichen Vertriebsorganisation
  • Motivierende und zielorientierte Führung des Vertriebsteams

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder Wirtschaftsingenieur mit einem vertrieblichen Schwerpunkt
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer Leitungsfunktion im technischen Vertrieb eines Mittelständlers
  • Hohe Affinität zu Technologien
  • Erfahrung im Führen, Coachen, Fördern und Motivieren von Mitarbeitern
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und konsequenten Umsetzung von nachhaltigen Vertriebsstrategien und neuen Markterschließungswegen
  • Erfahrungen, Geschick und Feingefühl im Rahmen der Neuausrichtung einer Vertriebsorganisation
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung der Produkte
  • Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem sehr guten Gehaltspaket mit Firmenwagen eine spannende und eigenverantwortliche Vertriebsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser sehr interessanten und zukunftssicheren Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11597 stehen Ihnen Herr Michael von Göler oder Herr Rico Hägele unter +49 7221 9078-41 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

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Michael von Göler
Research Consultant

Fon +49 7221 9078-41

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Rico Hägele
Berater

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