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Attraktive Gesamtverantwortung und Mitglied im Managementteam als
 

Vertriebsleiter (m/w/d)

Führendes Unternehmen seiner Branche mit Sitz in Baden-Württemberg

Unser Klient zählt zu den führenden Herstellern seiner Branche in Deutschland. Wichtige Erfolgsfaktoren sind eine hohe Kundenorientierung, Qualität und Innovationsgeist auf Basis einer langjährigen Expertise. Die Lösungen unseres Klienten sind individuell auf das Produkt und die Marke seiner Kunden zugeschnitten.

Sie sind eine empathische Führungspersönlichkeit, die sich nicht zu schade ist, mit anzupacken? Ihr verbindliches Auftreten sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus? Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Changemanagement mit? Sie können gut mit Menschen und schaffen es Ihre Mitarbeiter mitzunehmen und weiterzuentwickeln? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.


Ihre Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
  • Auf- und Ausbau neuer Märkte / Partner / Kunden sowie Digitalisierung des Vertriebs
  • Umsetzung und Einführung neuer und moderner Vertriebsabläufe (Vertrieb 2.0)
  • Unterstützung und Coaching der Vertriebsmitarbeiter
  • Strategische Führung und unternehmerische Weiterentwicklung des Vertriebs
  • Nationale und internationale Kunden- und Projektakquisition
  • Betreuung der A-Kunden
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Führungserfahrung, gerne auch aus der „2. Reihe“
  • Systematische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
  • die Gabe trotz vieler Bälle, die gleichzeitig hochgehalten werden müssen, einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Interne und externe Kommunikationsstärke.
  • Mitarbeiterführung als Herzenssache und der Wille ein Team zu formen und gewinnen
  • Sehr gute Englischkenntnisse

In dieser für das Unternehmen sehr wichtigen Funktion sucht unser Klient im Zuge seines weiteren Wachstums die passende Persönlichkeit. Als Mitglied im Managementteam sind sie in alle operativen und strategischen Entscheidungen involviert.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11537 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Herr Rico Hägele unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

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Claudia Liepe-Semle
Research Consultant

Fon +49 7221 9078-42

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Rico Hägele
Berater

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Haben wir Ihr Interesse an dieser äußerst interessanten Position geweckt? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen über einen der beiden Buttons. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu!