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Vielfältige Gestaltungsaufgabe für erfahrenen Personalfachmann als

Personalleiter (m/w/d)

in Stuttgart mit HomeOffice-Anteil

Als Verband ist unser Mandant eine der mitgliedstärksten und bedeutendsten Wirtschaftsorganisationen in Südwestdeutschland.  Wesentliche Aufgabenschwerpunkte sind die Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung der Mitgliedsorganisationen in Bezug auf genossenschaftliche, rechtliche, steuerrechtliche und wirtschaftliche Angelegenheiten. Relevante Themenbereiche sind unter anderen auch die Bildungspolitik, Energiepolitik, Agrarpolitik und die Entwicklung des ländlichen Raumes.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Personalleiter (m/w/d), der aufgrund seiner beruflichen Erfahrungen in der Lage ist, einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation zu leisten.


Ihre Aufgaben

  • Leitung des Bereichs Personalmanagement, inkl. PE, Personalbetreuung/Recruiting und Gehaltsabrechnung
  • Aktive Gestaltung der personalwirtschaftlichen Grundsatzarbeit
  • Weiterentwicklung der Organisation, hin zu einem modernen Dienstleistungsunternehmen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat   
  • Fachlich kompetente Beratung der Führungskräfte und des Vorstandes, z.B. in Bezug auf arbeits- und sozialversicherungs-rechtliche Themen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder juristisches Studium
  • Langjährige Berufserfahrung als Personalleiter (m/w/d) in einem vergleichbaren Umfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Kenntnisse mitbestimmungsrechtlicher Fragestellungen
  • Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Erfahrungen im personalwirtschaftlichen Qualitäts- und Prozessmanagement

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine vielfältige Gestaltungsaufgabe in einer der bedeutendsten Wirtschaftsorganisationen in Südwestdeutschland. Freuen Sie sich darüber hinaus auf ein werteorientiertes Miteinander, umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und vielfältigen Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11482 stehen Ihnen Herr Michael von Göler bzw. Herr Jürgen Eichhorn unter +49 7221 9078-41 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

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Michael von Göler
Research Consultant

Fon +49 7221 9078-41

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Jürgen Eichhorn
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