Logo Liebich & Partner
Attraktive Karrierechance für eine/n Vergütungsexperten*in als

Senior Consultant Compensation & Benefits (m/w/d)

Erarbeiten von Transparenz, Verständnis und Weiterentwicklung von Compensation & Benefits im weltweiten Unternehmensverbund – Baden-Baden / Verl / Mobile Work

Unser Mandant ist Teil einer international agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmensgruppe. Rund 7500 Mitarbeiter bieten in 17 Ländern mit starker Präsenz in Europa, Brasilien und den USA flexible Komplettlösungen für ein effizientes Management von Kundenbeziehungen und Zahlungsflüssen. Das Unternehmen bietet seinen Kunden professionelle Dienstleistungen rund um den Zahlungsfluss in allen Phasen des Kundenlebenszyklus – vom Risikomanagement über Rechnungsstellung, Debitorenmanagement, Verkauf von Forderungen und bis zum Inkasso.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, zur internen Beratung und Gestaltung von modernen, für das Gesamtunternehmen passenden Vergütungssystemen, den Senior Consultant Compensation & Benefits (m/w/d). Mit dieser neu geschaffenen und international ausgerichteten Position, soll zum einen Transparenz in die Vergütungssysteme der internationalen HR-Organisation geschaffen und zum anderen neue Leistungsanreize in der Vergütung erreicht werden.


Aufgaben

  • Konzeption & Umsetzung personalpolitischer Vergütungsgrundsätze und Instrumente
  • Weiterentwicklung der Vergütungssysteme im internationalen Kontext mit Benchmarks
  • Analyse, Steuerung und Begleitung von Salary Reviews und Bonusprozessen
  • Inhouse Beratung in allen Vergütungsfragen für die HR Business Partner, das Top Management sowie alle Führungskräfte
  • Proaktives Aufgreifen von globalen Trends und Umsetzen in passende C&B Systeme

Anforderungen

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / HR Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Konzeption und Implementierung moderner Compensation & Benefits Modelle
  • Fundiertes Wissen hinsichtlich internationaler Vergütungssysteme und -Strukturen
  • Fokus auf Salary Review Prozesse und Systeme / Hochrechnung der Effekte
  • Ambitioniertes strategisches Denken
  • Englisch in Wort & Schrift- Konzernsprache

Das Unternehmen bietet Ihnen ein hochinnovatives Arbeitsumfeld, beste Arbeitsbedingungen, direkten Kontakt zu allen Top-Entscheidern auf der Führungsebene und in der HR Business Partner Organisation, offene und direkte Kommunikation, leistungsgerechte Vergütung, eigenverantwortliche Arbeitsorganisation sowie flexible Arbeitsbedingungen vor Ort und im Mobile-Office.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11164 stehen Ihnen Herr Günter Walter oder Frau Sabrina Schmitt unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Bild von Sabrina Schmitt
  • Icon LinkedIn
  • Icon Xing

Sabrina Schmitt
Research Consultant

Fon +49 7221 9078-40

Bild von Günter Walter
  • Icon LinkedIn
  • Icon Xing

Günter Walter
Vorstand I Partner

Profil

Jetzt bewerben

Haben wir Ihr Interesse an dieser äußerst interessanten Position geweckt? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen über einen der beiden Buttons. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu!