Attraktive Herausforderung für einen HR-Profi (m/w/d) als

bei einem Markt- und Technologieführer der Branche / Region Karlsruhe

Unser Mandant ist einer der führenden Hersteller hochmoderner Vermessungs- und Navigationstechnologien und erwirtschaftet mit ca. 150 Mitarbeitern einen Jahresumsatz im zweistelligen Millionen Euro-Bereich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird ein erfahrener Leiter Personal (m/w/d) gesucht, der neben der Erledigung des operativen HR-Geschäfts insbesondere als kompetenter Sparringspartner für strategische Fragestellungen der Führungskräfte fungiert. Hierzu gehören die Entwicklung und Implementierung richtungsweisender HR-Projekte (z.B. Einführung moderner Recruitingkonzepte und HR-Tools) sowie die Verbesserung der  Arbeitgebermarke. In dieser Position führen Sie ein kleines Team und sind Teil der Geschäftsleitung. Wir geben auch einem Kandidaten (m/w/d) aus der zweiten Reihe, der nun den nächsten Schritt in die größere Verantwortung machen möchte, eine Chance.

Ihre Aufgaben

  • Proaktive Mitarbeit an und Leitung von strategischen HR-Projekten
  • Sparringspartner und Berater für die Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen
  • Personalwirtschaftliche Betreuung von ca. 150 Mitarbeitern sowie aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen
  • Fachliche und disziplinarische Personalführung des HR-Teams
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Organisation, -Prozesse und -Tools
Ihr Profil

  • HR-Generalist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer, konzeptioneller und operativer Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Hohe technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit zeitgemäßen digitalen HR Tools
  • Berufstaugliche Deutsch- und Englischkenntnisse



Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket eine sehr spannende berufliche Herausforderung bei einem internationalen Markt- und Technologieführer. Das erfolgreiche Unternehmen verfügt über eine sehr motivierende Unternehmenskultur und positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Zudem erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Etliche „Goodies“ wie Kantinenbetrieb mit eigener Köchin, freies Obst und Getränke, Gesundheitskurse, Sprachcafés etc. machen den Arbeitsalltag angenehmer und beleben das Miteinander.


Falls Sie sich von dieser spannenden Karrierechance angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unter Angabe der Kennziffer 11130 stehen Ihnen Frau Sabrina Schmitt oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.


KONTAKTPERSON

Matthias Rode

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Sabrina Schmitt

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